Gửi thông tin liên hệ
Khi có nhu cầu sử dụng dịch vụ tư vấn hoặc có bất kỳ yêu cầu nào liên quan đến các nội dung đăng tải trên Blog này, hãy điền và gửi thông tin theo mẫu bên dưới.
Nhãn
AIB
An toàn
Attraction Law
Bài thuốc
BRC
Cây ăn quả
Cây cảnh
Cây thuốc
Dinh dưỡng
Dược phẩm
Gia đình
Giải độc
Giải pháp
Giáo dục
GMP
HACCP
Hạt giống tâm hồn
Hoa cỏ
IFS
ISO
Khoa học
Kinh doanh
Kỹ năng
Lang:En
Lang:Vi
Lãnh đạo
Mẹo
Món ngon
Mỹ Phẩm
Nghệ thuật
Nhân vật
Nuôi trồng
PAS
Photo
QCVN
Quản lý dự án
Quản trị
Rau ăn lá
Sắc đẹp
Stress
Sức khỏe
TCVN
Thư viện
Thực phẩm
Thức uống
Thực vật
Tình yêu
Trái cây
Tranh vẽ
Trắc nghiệm
Video
VietGAP
XTVFamily
zan
Hiển thị các bài đăng có nhãn Trắc nghiệm. Hiển thị tất cả bài đăng
Bạn có phải là người giao tiếp chuyên nghiệp?
Giao tiếp là công cụ thiết yếu trong
cuộc sống công sở. Cách bạn giao tiếp với sếp và đồng nghiệp có thể phát
triển hoặc phá vỡ sự nghiệp của bạn. Liệu bạn có tự tin rằng mình là
người giao tiếp chuyên nghiệp?
Hãy thực hiện bài trắc nghiệm dưới đây bằng cách chọn đáp án thích hợp nhất với bạn:
1. Khi công việc khiến bạn buồn bã, chán nản, bạn sẽ:
A. lặng lẽ khóc trong nhà vệ sinh
B. cho mọi người xung quanh biết bạn đang buồn, dù điều này có thể khiến họ tranh luận hoặc căng thẳng
C. chờ cho tới khi cảm xúc ổn định lại, sau đó nói chuyện với người có thể giúp đỡ bạn giải quyết vấn đề
2. Khi tham gia vào các dự án chung, bạn thường:
A. làm theo ý kiến của những người khác. Bạn không thường đóng góp kể cả khi bạn nghĩ rằng mình có ý tưởng hay.
B. đảm bảo rằng ý kiến của bạn sẽ được mọi người áp dụng. Bạn thích là người lãnh đạo và khá giỏi trong việc thuyết phục mọi người làm theo cách của mình.
C. đóng góp ý kiến, đồng thời lắng nghe những người khác. Bạn muốn nhóm thực hiện ý kiến tốt nhất, dù cho đó không phải là ý kiến của bạn.
3. Nếu có mâu thuẫn với đồng nghiệp, bạn sẽ:
A. cố gắng phớt lờ mâu thuẫn và tìm mọi cách khiến người đó thích bạn
B. không ngại đối đầu với người đó. Bạn xứng đáng được đồng nghiệp tôn trọng.
C. thảo luận với đồng nghiệp để tìm cách khiến mọi việc tốt đẹp hơn, không ngại thừa nhận phần lỗi của mình và đề nghị sự trợ giúp từ sếp đáng tin cậy.
4. Nếu khách hàng giận dữ một cách vô lý và vượt ra khỏi tầm kiểm soát của bạn, bạn sẽ:
A. xin lỗi và cứ để họ “xả” bực bội dù những điều họ nói/ hành động rất bất lịch sự, thậm chí xúc phạm bạn vì dù sao, “khách hàng là thượng đế”.
B. nói với họ rằng bạn không có lỗi gì và bạn không thể chấp nhận khi bị đối xử như vậy. Bạn nghĩ công ty không cần làm việc kiểu khách hàng đó.
C. bình tĩnh giải thích điều bạn có thể làm để cải thiện tình hình. Bạn sẽ cố gắng hết sức để duy trì cuộc nói chuyện một cách chuyên nghiệp và không để cảm xúc riêng của mình làm ảnh hưởng tới cách xử sự.
5. Khi bị sếp phê bình vì bạn mắc lỗi, bạn:
A. cảm thấy xấu hổ, thậm chí muốn khóc
B. nói với anh/ cô ấy rằng đó không phải là lỗi của bạn, sau đó chia sẻ với đồng nghiệp về sếp “xấu tính” và bạn ghét sếp ra sao.
C. xin lỗi và lắng nghe góp ý của sếp. Ghi nhớ những nhận xét của sếp và trình bày bài học bạn rút ra từ kinh nghiệm lần này để không lặp lại sai lầm đó trong tương lai.
Và dưới đây là kết quả:
- Nếu hầu hết câu trả lời của bạn là A:
Bạn có vẻ là người rất nhạy cảm và thường để cảm xúc ảnh hưởng tới công việc. Hãy nhớ giao tiếp chuyên nghiệp đòi hỏi bạn phải biết kiểm soát cảm xúc của mình. Hãy mạnh mẽ hơn, đừng sợ phát biểu ý kiến, suy nghĩ của mình. Trốn vào một góc và để những người khác quyết định tất cả không phải là giải pháp hữu ích. Và đừng quên bạn đáng được tôn trọng. Nếu mọi người lợi dụng hoặc “chà đạp” bạn, hãy lên tiếng. Bằng sự giao tiếp chuyên nghiệp, bạn sẽ thoải mái chia sẻ suy nghĩ, cảm giác và mối quan tâm của mình với sếp, đồng nghiệp.
- Nếu hầu hết câu trả lời của bạn là B:
Bạn không sợ nói lên suy nghĩ và cảm giác của mình. Nhưng mặt khác, đôi khi đó là điều không hay. Cách tiếp cận vấn đề của bạn có thể được coi là chống đối, kiêu ngạo, thiếu chuyên nghiệp. Hãy nhớ có tiếng nói là điều quan trọng nhưng phải sử dụng tiếng nói đó một cách thông thái. Giao tiếp công sở hiệu quả nhất khi song song với nó là sự tôn trọng và cân nhắc cảm nhận của người khác. Bạn nên trau dồi kỹ năng giao tiếp nhiều hơn.
- Nếu hầu hết câu trả lời của bạn là C:
Xin chúc mừng! Bạn có kỹ năng giao tiếp rất xuất sắc. Bạn biết cách tách biệt cảm xúc cá nhân ra khỏi tình huống và giải quyết vấn đề một cách thực tế. Bạn thoải mái nói lên ý kiến của mình mà không gượng ép. Bạn cũng biết cách lắng nghe cho dù đó là những nhận xét tiêu cực. Phong cách giao tiếp chuyên nghiệp này sẽ giúp bạn tiến xa trong sự nghiệp. Hãy tiếp tục mài giũa và hoàn thiện kỹ năng này trong tương lai.
1. Khi công việc khiến bạn buồn bã, chán nản, bạn sẽ:
A. lặng lẽ khóc trong nhà vệ sinh
B. cho mọi người xung quanh biết bạn đang buồn, dù điều này có thể khiến họ tranh luận hoặc căng thẳng
C. chờ cho tới khi cảm xúc ổn định lại, sau đó nói chuyện với người có thể giúp đỡ bạn giải quyết vấn đề
2. Khi tham gia vào các dự án chung, bạn thường:
A. làm theo ý kiến của những người khác. Bạn không thường đóng góp kể cả khi bạn nghĩ rằng mình có ý tưởng hay.
B. đảm bảo rằng ý kiến của bạn sẽ được mọi người áp dụng. Bạn thích là người lãnh đạo và khá giỏi trong việc thuyết phục mọi người làm theo cách của mình.
C. đóng góp ý kiến, đồng thời lắng nghe những người khác. Bạn muốn nhóm thực hiện ý kiến tốt nhất, dù cho đó không phải là ý kiến của bạn.
3. Nếu có mâu thuẫn với đồng nghiệp, bạn sẽ:
A. cố gắng phớt lờ mâu thuẫn và tìm mọi cách khiến người đó thích bạn
B. không ngại đối đầu với người đó. Bạn xứng đáng được đồng nghiệp tôn trọng.
C. thảo luận với đồng nghiệp để tìm cách khiến mọi việc tốt đẹp hơn, không ngại thừa nhận phần lỗi của mình và đề nghị sự trợ giúp từ sếp đáng tin cậy.
4. Nếu khách hàng giận dữ một cách vô lý và vượt ra khỏi tầm kiểm soát của bạn, bạn sẽ:
A. xin lỗi và cứ để họ “xả” bực bội dù những điều họ nói/ hành động rất bất lịch sự, thậm chí xúc phạm bạn vì dù sao, “khách hàng là thượng đế”.
B. nói với họ rằng bạn không có lỗi gì và bạn không thể chấp nhận khi bị đối xử như vậy. Bạn nghĩ công ty không cần làm việc kiểu khách hàng đó.
C. bình tĩnh giải thích điều bạn có thể làm để cải thiện tình hình. Bạn sẽ cố gắng hết sức để duy trì cuộc nói chuyện một cách chuyên nghiệp và không để cảm xúc riêng của mình làm ảnh hưởng tới cách xử sự.
5. Khi bị sếp phê bình vì bạn mắc lỗi, bạn:
A. cảm thấy xấu hổ, thậm chí muốn khóc
B. nói với anh/ cô ấy rằng đó không phải là lỗi của bạn, sau đó chia sẻ với đồng nghiệp về sếp “xấu tính” và bạn ghét sếp ra sao.
C. xin lỗi và lắng nghe góp ý của sếp. Ghi nhớ những nhận xét của sếp và trình bày bài học bạn rút ra từ kinh nghiệm lần này để không lặp lại sai lầm đó trong tương lai.
Và dưới đây là kết quả:
- Nếu hầu hết câu trả lời của bạn là A:
Bạn có vẻ là người rất nhạy cảm và thường để cảm xúc ảnh hưởng tới công việc. Hãy nhớ giao tiếp chuyên nghiệp đòi hỏi bạn phải biết kiểm soát cảm xúc của mình. Hãy mạnh mẽ hơn, đừng sợ phát biểu ý kiến, suy nghĩ của mình. Trốn vào một góc và để những người khác quyết định tất cả không phải là giải pháp hữu ích. Và đừng quên bạn đáng được tôn trọng. Nếu mọi người lợi dụng hoặc “chà đạp” bạn, hãy lên tiếng. Bằng sự giao tiếp chuyên nghiệp, bạn sẽ thoải mái chia sẻ suy nghĩ, cảm giác và mối quan tâm của mình với sếp, đồng nghiệp.
- Nếu hầu hết câu trả lời của bạn là B:
Bạn không sợ nói lên suy nghĩ và cảm giác của mình. Nhưng mặt khác, đôi khi đó là điều không hay. Cách tiếp cận vấn đề của bạn có thể được coi là chống đối, kiêu ngạo, thiếu chuyên nghiệp. Hãy nhớ có tiếng nói là điều quan trọng nhưng phải sử dụng tiếng nói đó một cách thông thái. Giao tiếp công sở hiệu quả nhất khi song song với nó là sự tôn trọng và cân nhắc cảm nhận của người khác. Bạn nên trau dồi kỹ năng giao tiếp nhiều hơn.
- Nếu hầu hết câu trả lời của bạn là C:
Xin chúc mừng! Bạn có kỹ năng giao tiếp rất xuất sắc. Bạn biết cách tách biệt cảm xúc cá nhân ra khỏi tình huống và giải quyết vấn đề một cách thực tế. Bạn thoải mái nói lên ý kiến của mình mà không gượng ép. Bạn cũng biết cách lắng nghe cho dù đó là những nhận xét tiêu cực. Phong cách giao tiếp chuyên nghiệp này sẽ giúp bạn tiến xa trong sự nghiệp. Hãy tiếp tục mài giũa và hoàn thiện kỹ năng này trong tương lai.
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng : Thứ Bảy, 8 tháng 9, 2012
Nhận xét : 0
Đo độ mẫn cảm của bạn
Bạn là người cả nghĩ hay vô tâm? Hãy thử làm trắc nghiệm sau sẽ rõ.
1. Cô nhân viên mỹ phẩm hỏi bạn có muốn trang điểm không, nguyên nhân là:
1. Cô nhân viên mỹ phẩm hỏi bạn có muốn trang điểm không, nguyên nhân là:
A. Nhìn bạn vô cùng mệt mỏi
B.Cô ta có thể tiếp thị và bán sản phẩm cho bạn
2. Thấy một đứa trẻ rất đáng yêu khi đang đi cùng bạn trai, bạn liền hỏi “anh có thích trẻ con không?”. Tối đó chàng không gọi điện cho bạn như thường lệ. Bạn sẽ:
A. Chỉ đến lúc bạn thân nói với bạn có thể câu hỏi đó làm cho chàng sợ bị ràng buộc, muốn chạy trốn, bạn mới hiểu được vấn đề.
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng : Thứ Sáu, 8 tháng 7, 2011
Nhận xét : 0
Trắc nghiệm: Bạn có thật sự hạnh phúc
Nếu bạn lúc nào cũng thấy ốm yếu và không thể chịu nổi cảm giác ở một mình thì có vẻ bạn không mấy hài lòng với cuộc sống hiện tại. Bài trắc nghiệm sau sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi: "Tôi có thực sự hạnh phúc?".
1. Bạn yêu thích loại âm nhạc mà:
a. Vui tươi
b. Có nhiều sắc độ khác nhau
c. Hơi ủ rũ và trầm lắng
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng : Thứ Bảy, 16 tháng 4, 2011
Nhận xét : 0
Nhãn :
Kỹ năng,
Trắc nghiệm,
Trắc nghiệm: Bạn hạnh phúc đến đâu?
Hãy đánh giá mức độ cảm nhận của bạn về hạnh phúc với bài trắc nghiệm soạn bởi tiến sĩ Persaud, chuyên gia tư vấn tâm lý tại bệnh viện Maudsley, London.
1. Khả năng tập trung của bạn tốt đến nỗi bạn có thể quên mất, rằng thời gian đã trôi nhanh như thế nào.
A: Đồng ý - B: Không đồng ý
2. Có nhiều điều về bạn mà người khác khám phá ra, họ sẽ bớt yêu thích bạn hơn.
A: Không đồng ý - B: Đồng ý
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng :
Nhận xét : 0
Nhãn :
Kỹ năng,
Trắc nghiệm,
Trắc nghiệm: Bạn hạnh phúc vì điều gì?
Bài trắc nghiệm sau sẽ giúp bạn khám phá điều gì làm bạn hài lòng và hạnh phúc nhất trong cuộc sống.
* Nếu trúng xổ số, bạn sẽ làm gì với số tiền ấy?
a. Đầu tiên bạn sẽ đóng thuế với số tiền được nhận từ giải thưởng này, sau đó mới có thể ăn ngon ngủ kỹ được.
b. Bạn mua một ngôi nhà mới, đẹp và đầy đủ tiện nghi.
c. Bạn sẽ bỏ việc và dùng tiền đi khắp thế giới.
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng :
Nhận xét : 0
Nhãn :
Kỹ năng,
Trắc nghiệm,
Trắc nghiệm: Bạn có chểnh mảng trong công việc
Bạn cho rằng mình là người có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhưng liệu đồng nghiệp bạn có nghĩ vậy? Hãy làm bài trắc nghiệm sau để "kiểm chứng" nhé!
1. Mỗi năm bạn thường nghỉ làm bao nhiêu ngày (hãy thành thật)?
a. Rất hiếm khi bạn nghỉ làm, thậm chí cả khi bị ốm bạn cũng cố gắng đi làm;
b. Chỉ 1 - 2 ngày là cùng;
c. Cố gắng “tận dụng” cơ hội để nghỉ làm, càng nhiều càng tốt;
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng :
Nhận xét : 0
Trắc nghiệm: tính cách sống
1. Bạn có thói quen mua hàng hiệu hay không?
A. Có
B. Không có
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng :
Nhận xét : 0
Nhãn :
Kỹ năng,
Trắc nghiệm,
Trắc nghiệm: Khám phá nghề nghiệp phù hợp qua tính cách của bạn
Vì sao Bill Gates trở thành ông chủ của tập đoàn Microsoft khổng lồ mà không phải là một kiến trúc sư hay một nhà giáo? Vì sao Đặng Thái Sơn là nghệ sĩ đàn dương cầm nổi tiếng mà không phải là một doanh nhân? Vì sao Ernest Hemingway là nhà văn với những kiệt tác bất hủ mà không phải là một nhà khoa học? Hẳn bạn sẽ trả lời ngay “Vì họ có tài năng thiên bẩm trong những lĩnh vực này.” Chính xác như thế. Thế nhưng, bạn có biết chính tính cách là một trong những yếu tố quan trọng quyết định nghề nghiệp phù hợp của mỗi con người?
Bạn có muốn biết mình thuộc típ người nào và nghề nghiệp nào phù hợp với bạn nhất không? Mời bạn tham gia bài trắc nghiệm sau:
Hãy trả lời trung thực từng câu hỏi bằng cách chọn một câu duy nhất trong từng cặp câu trả lời mô tả đúng nhất về bạn. Hãy trả lời như chính con người thật của bạn, đừng chọn câu trả lời mà bạn muốn hay phải như vậy.
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng : Thứ Tư, 13 tháng 4, 2011
Nhận xét : 0
Nhãn :
Quản trị,
Trắc nghiệm,
Trắc nghiệm khả năng làm việc nhóm
Làm việc theo nhóm nghĩa là tất cả mọi người cùng hợp sức để tìm ra cách giải quyết vấn đề chung một cách nhanh nhất và hiệu quả nhất; cùng nhau chia sẻ các ý tưởng và đem lợi thế của từng cá nhân phục vụ mục đích chung.
Bạn có phải là người có khả năng đó? Mời bạn làm thử bài trắc nghiệm dưới đây.
Với mỗi câu hỏi, bạn có 5 lựa chọn: hoàn toàn đồng ý, đồng ý, không có ý kiến, phản đối và hoàn toàn phản đối.
1. Với hầu hết mọi dự án, tôi thích dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của riêng hơn là làm việc và chia sẻ với mọi người.
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng :
Nhận xét : 0
Nhãn :
Quản trị,
Trắc nghiệm,
Trắc nghiệm khả năng lãnh đạo
Làm việc 3-5 năm, bạn nghĩ mình xứng đáng là người quản lý hơn là một nhân viên trong công ty. Nhưng liệu bạn có đủ tố chất để trở thành một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ cho bạn đáp án:
1. Địa vị có tầm quan trọng như thế nào với bạn?
A. Rất quan trọng. Tôi thích cảm giác được đứng trên đỉnh cao quyền lực.
B. Quan trọng. Có địa vị cao tôi sẽ đạt được nhiều thứ.
C. Tôi quan tâm tới chất lượng những mối quan hệ mình có hơn là chức vị cao.
D. Không quan trọng lắm. Đơn giản chỉ là tôi luôn muốn tiến lên phía trước.
Đăng bởi : xtvfamily
Ngày đăng :
Nhận xét : 0
Nhãn :
Quản trị,
Trắc nghiệm,
